Gå til indhold

Får du nok?

Vil du vide mere om supervision, og få en ny dimension på dit arbejdsliv ?

Hvilken betydning får det for dig, når du modtager supervision?

Forleden dag, var der en erhvervsleder, der spurgte mig, hvad det vil sige at få supervision fremfor coaching eller vejledning?

Og hvordan ved man, om man har brug for supervision?

Et virkelig spændende spørgsmål.

Mit svar var, at supervision, er der hvor du får vendt din profession og din faglighed på hovedet, får sat dig selv i spil i forhold til begge dele, får det samlet, og går derfra med en ny eller bestyrket viden om dig selv, din profession og din faglighed.

Altså en dimension mere, end det du kom for.

Dernæst, at supervision virker bedst, når du ikke er “oppe i det røde felt, presset af hverdagen.

Supervision er noget, du skal give dig selv, dine medarbejdere, med jævne mellemrum, hvis du vil optimere det bedste af dig selv, og det bedste i dine medarbejdere